Social

Capital humain

Toutes les personnes sont importantes car c’est le travail de tous qui permet de réaliser la mission du groupe.

Nous nous sentons engagés vis-à-vis du personnel et nous voulons croître en nous appuyant sur nos valeurs, sur le respect, le développement et la formation, la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, la santé au travail et l’épanouissement personnel, ainsi que sur le travail en équipe, base pour obtenir le succès, qui est celui de toute l’organisation.

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Engagements pris vis-à-vis de notre personnel:

  • Clarté
  • Intégration et participation
  • Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée
  • Motivation et épanouissement personnel
  • Évaluation et reconnaissance
  • Promotion
  • Formation
  • Égalité
  • Promotion de la vie saine
  • Santé et sécurité au travail
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Engagements pris vis-à-vis de notre personnel:

  • Clarté
  • Intégration et participation
  • Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée
  • Motivation et épanouissement personnel
  • Évaluation et reconnaissance
  • Promotion
  • Formation
  • Égalité
  • Promotion de la vie saine
  • Santé et sécurité au travail

Protéger et se soucier des personnes

Sécurité, santé et bien-être au travail.

Nous voulons passer d’un modèle basé sur la prévention des risques professionnels à un autre, qui met l’accent sur la promotion de la santé.

3

principes

essentiels

Social

LA SÉCURITÉ EST UNE PRIORITÉ

Nous identifions, nous évaluons et nous contrôlons le risque

Social

NOUS RECHERCHONS L'EXCELLENCE

Sur les lieux et postes de travail, avec l’amélioration continue de nos processus

Social

NOUS NOUS SOUCIONS DES PERSONNES

En promouvant la santé et le bien-être au sein de l’organisation

Société

L’esprit de la responsabilité sociale a été présent dans notre organisation dès sa fondation.
Ces dernières années, nous avons compris la nécessité de classer et gérer toutes ces actions pour mieux répondre aux demandes de nos groupes d’intérêt.

Générer de la valeur

Nous considérons qu’il est de notre devoir de créer de la valeur d’une forme responsable et durable pour nos employés, nos clients, les consommateurs, la communauté locale et en général, toute la société.

Pour ce faire, nous nous engageons à faire les choses du mieux possible afin de rendre à la société ce qu’elle nous a donné et de ne pas lui causer de préjudice.

Notre organisation nous permet de respecter cet engagement par l’intermédiaire de différentes actions sociales soutenant des groupes, des institutions et des entités à caractère social.

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Vicky Foods collabore avec un large groupe d’organisations caritatives qui opèrent principalement dans le cadre de notre région, mais aussi au niveau provincial.

Coopération

Pour finir, l’entreprise coopère avec diverses associations culturelles, artistiques, avec des universités, des organismes publics et privés, des centres de recherche, etc.En collaborant à :
  • Des actes de formation
  • Parrainage de chaires universitaires
  • Parrainage d’événements sportifs
  • En finançant des projets de R&D
  • Conventions à caractère culturel
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Vicky Foods
Avinguda d’Alacant, 134
46702, Gandia, Valencia
(Espagne)